Magang di jepang adalah pelatihan yang didefiniskan sebagai usaha pengenalan untuk mengembangkan kinerja tenaga kerja pada pekerjaan yang dipikulnya atau juga sesuatu berkaitan dengan pekerjaannya. Hal ini berarti pemagang melakukan perubahan prilaku,sikap,keahlian,dan pengetahuan.
Maksud dan tujuan program itu sendiri ialah sebagai alat untuk mentransfer keterampilan atau pengetahuan yang telah dikembangkan di Jepang, yang kemudian akan di transfer ke tempat atau negara lain. Selain itu program magang ke Jepang ini menjadi promosi kerja sama internasional. Pada akhirnya berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia.